添加时间:2011-9-6 下午 01:59:26|文字/摄影:邓慧君|访问量:846
9月6日上午,澳大利亚昆士兰大学商学院的Neal Ashkanasy教授前来我校南校区进行题为“工作中如何进行情绪管理”的讲座,该讲座为广东外语外贸大学“著名教授论坛”第160期,由我校人事处主办,政治与公共管理学院与国际交流处承办,方凡泉副校长、国际交流处梁洁副处长、人事处谢文新副处长、张秀南副处长、政治与公共管理学院彭未名院长、党委书记范静静、肖鹏军副院长、党委副书记邵兵以及院长助理付桂芳老师出席了讲座。
九时许,方凡泉副校长在图书馆接待处会见了Neal Ashkanasy教授,两人进行了亲切交谈,交流了我校的具体情况,并对讲座课题进行了初步切磋。
方凡泉副校长会见Neal Ashkanasy教授
十点整,讲座正式开始。讲座由政治与公共管理学院院长彭未名主持,首先,彭院长向同学们简单介绍了Nael Ashkanasy教授并对他的到来表示热烈的欢迎。随后,进行客座教授聘任仪式,由方凡泉副校长对Nael Ashkanasy教授授予聘书和纪念品。讲座现场座无虚席,同学们对Neal Ashkanasy教授的到来报以热烈的掌声。
彭未名院长主持讲座
方凡泉副校长授予Neal Ashkanasy教授客座教授
接下来,讲座正式开始。Neal Ashkanasy先是介绍了组织中情绪研究的历史,20世纪70年代出现的紧急博弈论和80年代“感情劳动”的出现均说明情绪研究由来已久,90年代出现“情商”一词和神经生物学的发展带来的情感变革,而2000年以后对于工作情绪的研究更为细致,情感出现了5个级别的划分。随后,教授讲到了关于emonet这个新概念的提出。最后,教授提到了工作情绪研究的前景及争议问题。他表示情绪革命仍在进行,如今在行为经济学和金融成为一个主要问题。
精彩的演讲
约十一时十五分,讲座接近尾声,进入自由提问阶段。台下认真听讲座的老师和学生们纷纷提出自己的见解或疑问,Neal Ashkanasy教授也对“如何控制学习情绪”和“如何量化测量积极和消极情绪”等问题进行了详尽的解答。
提问环节
中午十一时三十分,讲座结束。嘉宾合影留念。彭院长再次对Neal Ashkanasy教授及各位嘉宾的到来表示由衷感谢。至此,讲座告一段落。
合影留念
附:主讲人简介
Neal M. Ashkanasy 院士是澳大利亚昆士兰大学商学院管理学特聘教授、终身教授,社会和组织心理学博士,博士生导师。澳大利亚社会科学学院(ASSA)院士,国际心理协会(APS)会员,工业和组织心理学家委员会委员(SIOP)、澳大利亚和新西兰管理学会会长(ANZAM)。
他主要研究领导力、组织文化、商业道德、和组织情绪心理。在国际一级杂志“管理学会杂志、管理评论杂志、组织行为杂志、领导力季刊、管理学杂志上发表多篇论文。
组织行为学杂志总主编,管理评论杂志副主编,管理学习与教育杂志副主编,情绪评论副主编,应用心理学杂志、管理学杂志编委、组织情绪研究书系的总主编。组织情绪网站、组织文化讨论网站的总负责人。
最近他获得国际管理学界著名奖项:埃尔顿∙梅奥杰出教学和研究奖。他曾多次获得管理评论杂志、管理学杂志、组织管理评论等杂志的杰出审稿人称号。
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