2020年1月3日，必赢76net线路在南校区教学楼D座512举办校外导师聘任仪式暨人才测评专题讲座。本次讲座特邀请常春藤咨询公司创始人、广东省职业经理人协会理事、中山大学岭南学院岭南智库人力资源专业组专家朱国栋就“人才测评工具方法与人才盘点”作主题分享。学院党委书记高云坚、副院长张信勇、应用心理学系主任兼MAP中心主任王俊静及应用心理学专业部分师生出席本次讲座。讲座由张信勇主持。
讲座现场
朱国栋首先对人才测评进行介绍，通过感受测评的小游戏与在场同学进行互动。随后，朱国栋对人才测评与人才盘点在企业中的战略价值与意义进行解释，并以“学生考学”作为比喻引出“方向-能力-动力”的循环模型，指出人才的能力对于企业发展至关重要。他认为，人力资源从业者应该拥有良好的识人能力，也借此向同学们提出建议：希望同学们提升自己的专业技能，将心理学所学知识运用到实际当中。最后，朱国栋给出实际案例以强调企业在选拔时应关注人才的胜任力、性格、工作价值观与动机。通过以三国时代的两位典型领导者曹操和刘备为例，朱国栋让同学们深入浅出的理解人本在团队中的影响，并对人才测评工具的结果进行了详实的解读。
朱国栋作精彩分享
讲座现场，朱国栋也为同学们分析了人才盘点的作用，提出“领导力发展的基点是领导者准确的自我认知”的观点，并介绍了典型的测评方式方法。拥有丰富面试官经验的朱国栋特意为同学们分享了校招中面试的考核标准和技巧，并告诫同学们要在面试前做好准备。最后朱国栋从自己的人生阅历出发，给出了一些职业生涯发展的忠告，并祝愿同学们都能成为得到伯乐赏识的千里马。
随后，王俊静对学院和应用心理学硕士点的发展情况进行了介绍，高云坚依次为莅临现场的七位校外导师颁发聘书。各位导师也分别进行了个人介绍并就个人职场经历和专业领域与同学们进行了专业分享。最后张信勇对七位导师的加入和发言再次表示衷心的感谢，本次讲座及导师聘任仪式取得圆满成功。
高云坚为校外导师颁发聘书
校外导师与应用心理学专业教师合影留念
据悉，本次讲座是应用心理学专业2020年引入新一批优秀校外导师的开篇，新一批校外导师的加入，为应用心理专业增加了有力的社会实践力量，通过校外导师不仅可以为本专业的学生带来行业发展的最新前沿信息，也会帮助同学们更好的将课堂学到的理论知识与实践工作相结合。
本次聘请的校外导师分别是：
常青藤咨询公司创始人朱国栋
广州诺才企业管理咨询有限公司董事长、业内资深管理专家江洪明
李锦记健康产品有限公司集团高级经理冯玲
广东爱杰人力咨询公司合伙人、资深顾问洪新华
广东邮电职业技术学院人事处处长陈红斌
广东省粤东三江连通建设有限公司人力资源部经理陈兴华
广州红树林心理咨询机构联合创始人、首席心理咨询师舒幼娥
