3月8日上午，政管学院在我校北校区广东国际战略研究院304会议室召开全院教职工大会。并围绕“十三五”开局之年，部署了2015年的工作。院长彭未名发表了讲话，院党委书记高云坚主持会议，学院全体领导班子出席会议。

彭未名院长讲话

彭未名院长指出，2015年是“十二五”的收官之年也是“十三五”的布局之年，是改革的深化年，发展的关键年;是必赢76net线路“新十年”的开启之年，是我校50年庆典的喜庆之年。我们将面临三大机遇与挑战。一是习近平总书记的改革，具有里程碑意义。面临变革，我们要有思考、要有计划，更要有行动。二是广东经济结构转型、社会体制进一步变革。三是必赢76net线路推行学分制和绩效工资改革。

彭未名院长强调，面对改革要抓住机遇。并且从六大方面，全面部署了今年工作。

第一，学科建设要 “顶天立地”，政府和政策是“天”，社会和民众是“地”。行政管理专业的涉外公共关系方向独立设置为“公共关系学专业”；公共事业管理专业方向改为“社会组织管理”；社会工作专业方向改为“老年事务社工”；应用心理学专业设置要方向集中。

第二， 针对新一轮硕博点申报，主要面向政治学博士点、公共管理、心理学硕士点；社会工作、应用心理、公共管理专业学位点。

第三，本科教学要进一步落实学分制，打造“一化三师四全”本科生导师制，形成学年论文与毕业论文衔接机制。教学改革要面向政府与市场、面向社会与民众、面向广东与世界。加强对本科生在校期间开展科学研究方面的指导，促进学生学研结合、学用结合、学以致用。鼓励学生参加各级各类创新实践、社会调查等科学研究活动，实现学生的课堂学习、科学研究、社会服务打通。

第四，重点引进人才，普遍提升现有人才，以学科梯队、学术机构、科研团队、科研基地为平台，增强归属感。

第五，重视科研环境氛围的营造，结合绩效工资改革，深化科研体制改革。搞好科研成果统计。抓好学术机构、科研团队、科研基地。积极申报科研项目，争取更多的经费。

第六，做好与英国雷丁大学、利兹大学合作申报学位点的交流工作。坚持学生培养和发展为中心，建议学生活动与学年论文、毕业论文与社会服务相结合。突出实践性、社会性、学术性、专业性。社会服务与绩效工资挂钩 ，进一步深化扩大学院影响。

高云坚书记讲话

高云坚书记传达了学校2015年战略研讨会有关精神，强调干部建设和改革。他提出要抓好干部队伍建设，突显干部领导力；抓好党员队伍建设，突显党员示范性；抓好氛围建设，突显特色兴院。并号召全体教职员工要处理好主要角色和次要角色，个人与学院，困难与办法，虚与实，有所为和有所不为这五个关系，齐心协力为学院未来的发展贡献力量。

付桂芳，毛国民副院长，邵兵副书记就分管的教学、科研、学生工作作总结并提出今年工作安排。