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广东省加强社工专业人才队伍建设认识与体会分享讲座
编辑: 作者:张晓琳 发布日期:2013/09/25 点击量:
  9月24日上午10:10,由广东省民政厅社工处处长李进民主讲的广东省加强社工专业人才队伍建设认识与体会讲座在学院会议室举行。政管学院院长彭未名、党委书记范静静、党委副书记邵兵、副院长付桂芳、办公室主任施可明、学位办主任毛国民、社会工作系老师邱丽珍、宋何萍、蔡岚等均参加了此次讲座。此外,11级社工班同学也前来聆听讲座。讲座由彭未名院长主持。

讲座现场人头攒动


  讲座一开始,彭院长首先对前来分享经验的李处长表示热烈的欢迎。李处长在民政厅工作多年,在这段时期,他在基层单位、救灾救济部门、基层政权和社区建设等多个部门呆过,对广东省社工队伍的发展有较为深入的了解。随后李处长开始对社工队伍建设做了清晰而严谨的讲解。


李处长主要从4个方面展开此次讲座:我省社会工作人才队伍建设取得显著成效;加强社工人才队伍建设是党中央的重大决策;我省加强社工专业人才队伍建设的主要做法、存在问题及下一步的打算;当前作为未来的社工做些什么准备。

李处长进行精彩发言


  在李处长看来,广东的社工人才建设是走在全国最前面的。随着社会的发展,社会工作师已经成为人们生活中必不可少的专业服务人员。而我省的民办社工机构已由去年的300多家发展到目前的450家,约占全国三分之一。


  在讲到加强社工人才队伍建设是党中央的重大决策时,李处长告诉老师同学们,2012年4月,中央组织部、民政部等19个部门和群团组织联合发布的《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》作出我国第一个关于社会工作专业人才队伍建设的中长期规划。社工人才队伍的发展得到了党中央的高度重视。


  紧接着,李处长还介绍到,由于我省经济社会的发展,社会问题频发多发,因此迫切需要专业社工人才去解决社会问题。有了社工的专业社会服务,就能进一步解决社会问题,促进社会融合、实现社会公正。目前我省加强社工专业人才队伍建设的主要做法主要是通过建立领导机制,健全工作体制、推动建立粤港澳合作机制,不断提升专业实务水平、创新政府购买服务方式,推动社会工作社会化参与等途径来开展的。与此同时,由于我省的社工发展还不完善,因此建设水平还有待提高。


  最后,李处长建议同学们,作为社工专业的同学,要积极为将来的发展做好准备:首先要确定自己今后在社会工作领域的从业方向,无论是想进民办社工机构还是立志于进政府机关做社会工作,都应该有一个明确的目标。其次,同学们应该不断拓宽视野、学习了解相关的规章政策、关注时事和社会热点等。


  讲座在师生们不断的掌声中接近尾声,讲座现场气氛活跃而自由。同学们积极地提出疑问,刘处长在认真回答问题时也大赞同学们独立的思维方式。

同学们进行现场提问


  十二点整,彭院长代表学院向刘处长赠送礼品,并再次对刘处长的经验分享表示由衷感谢。最后,讲座在双方的合影留念中落下帷幕。

彭院长向刘处长赠送纪念品

部分人员合影留念

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